北大才女简历完美却遭质疑？《职来职往》这期把职场真相摊开了

admin网友爆料2026-04-012140

吃瓜简评:

《职来职往》第二期上线，直接把职场真相摊开了，堪称“职场大白皮屋”，这期节目以三个求职者的真实故事，带我们深入了解了“高质量就业”这块“硬骨头”，从北大冯一萌的“完美简历”到向维邦的“AI产品经理”的自我怀疑，再到小冉的“行动不便”求职困境，这期节目不仅让观众感受到职场的冷汗，也让我们对“实打实的求职界”有了更深刻的体会。，### 1. **北大冯一萌：简历完美，实力如何？**，北大冯一萌的故事最是让人“破防”，她十段实习经历，跨度之广让人咋舌，包括快消、金融、咨询、互联网等各个领域，简历堪称“全能型”，但这份“完美简历”背后，却隐藏着个大问题：文化课在哪？！当资深HR郑艳质疑她“从大一就开始实习，真的学到东西了吗？”一句，瞬间点燃了观众的热议，原来，职场不是看你有没有“全能简历”，而是要看你能不能真正把握住东西，这也提醒我们，职场能力不仅仅是“多做多尝”，更要有深度和专注。，### 2. **向维邦：AI产品经理的自我怀疑**，向维邦的故事则让人“真切感受到职场的无奈”，作为音乐专业出身的转型AI产品经理，他在节目中被主持人追问“LoveLive是什么”时，直接回复“不知道”，这简直是求职界的“狗头保命”，更可笑的是，他对AI的理解停留在“表面概念”，这在AI快速发展的今天，堪称“职场天选”，这期节目也通过他的经历，呼吁加强就业能力培训，让人不禁感叹：在竞争激烈的职场中，知识储备才是制胜的关键。，### 3. **小冉：行动不便，不代表能力受限**，小冉的故事最打动人心，从四川小凉山走出来，身体上的缺陷让她的求职路走得崎岖，去年夏天，她独自拖着行李箱辗转三趟公交去郊区面试客服，体力与坚持都做到了极限，但最终还是被告知“不适合”，当主持人李响在台上问她“站了两个小时太累了，你能陪我坐一下吗？”时，瞬间全场感动，博思得电气的黄强作为残疾人子女的感同身受，现场承诺提供岗位，更是让人看到了职场的温度，小冉最终因家庭责任选择暂不接受异地offer，这也让人感叹：职场与家庭之间，往往是两难的选择。，### 4. **节目价值：职场真相的摊开**，《职来职往》这期节目真实地展现了职场中的种种现状，既有温情也有冷汗，它告诉我们，职场不是一个全是“大神”的地方，而是有着复杂的人性和现实，无论是北大冯一萌的“完美简历”被质疑，还是向维邦的知识盲区，都让我们意识到：职场最重要的不是你的简历有多么“完美”，而是你是否真正了解自己，是否能够在职场中找到属于自己的位置。，### ，《职来职往》这期不仅是一档职场真人秀，更是一面照妖镜，照出了职场中的种种真相，无论是小冉的坚韧，北大冯一萌的反思，还是向维邦的自我觉醒，都让我们看到了职场中的不仅仅是竞争与挣扎，更有着温情与希望，这期节目虽然以求职者的故事为主线，但它最终传递的信息远不止于此：它告诉我们，无论是求职者还是用人者，都需要以更理性和全面的眼光看待职场，而不是停留在“完美简历”或“表面概念”的层面上，职场的真相，值得我们好好去思考。

3月21日21:45，由BOSS直聘独家冠名的《职来职往2026》春招季第二期，在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频准时上线。首期节目收视口碑双爆，这一期直接把职场最真实的模样摊在台面上——三个求职者，三种人生困境，把“高质量就业”这道题讲透了。

节目播出后稳居同时段省级卫视第二，#她只是行动不便不是能力受限#等多个话题登上热搜。

最让人破防的是小冉。从四川小凉山走出来，身体上的缺陷让她的求职路满是坎坷。去年夏天37℃高温，她独自拖着行李箱辗转三趟公交去郊区面试客服，最终还是被告知“不适合”。站上舞台时，主持人李响问了一句“我站了两个小时太累了，你能陪我坐一下吗？”两人并肩坐下的瞬间，全场泪目。博思得电气创始人黄强分享自己作为残疾人子女的感同身受，现场承诺提供岗位。当多家企业亮出主播、销售助理等岗位时，小冉却因放不下家中年迈祖父母，决定暂不接受异地offer。李响当场破例联动，免费授权“职来职往”IP，助力她在老家开直播间，多家企业承诺以优惠价供货。

争议最大的是北大冯一萌。十段横跨快消、金融、咨询、互联网的实习经历，为数百个品牌操刀过营销策划，这份“完美简历”让面试官直呼“蒙了”。但资深HR郑艳犀利追问：“你从大一就开始实习，文化课在哪里？你真的学到东西了吗？”有人担心过多的职业尝试意味着缺乏深耕精神，也有人看到了她的潜力。最终她拿下科大讯飞“三五八”快速晋升计划、和君咨询多地实习机会，却坚持选择了心仪的养生堂。